La mejor información y asesoría laboral
La reorganización del CNM no debe afectar los derechos de sus trabajadores, sobre quienes pesa la amenaza de despido que contiene la Ley 30833. Entérate y compártelo.
La celeridad de los procesos laborales tramitados bajo la Ley 29497 se ve afectada por la sobrecarga procesal, precisando una reforma. Te informamos sobre ello.
El precedente Huatuco del TC es positivista, prioriza la formalidad legal sobre los principios de primacía de la realidad e igualdad. Entérate y opina.
No es verdad que en el mercado de trabajo informal la oferta y demanda regulan satisfactoriamente los derechos laborales. Entérate.
La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate.
En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más.
El gobierno señala 15 argumentos de defensa de la Ley Laboral Juvenil. En esta entrega analizamos los primeros cinco demostrando que son incorrectos. Entérate.
Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad. Entérate.
El ejercicio de los derechos laborales colectivos no atenta contra los derechos del consumidor, ni los sindicatos de trabajadores son cárteles. Nuestra opinión.