Licencia postnatal: Aumentan descanso por nacimiento de niños con discapacidad (Ley 29992)

Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.

Feriados compensables por Navidad y Año Nuevo tendrán trabajadores públicos

Este mes de Diciembre 2012 los servidores públicos tendrán dos fines de semana largo con ocasión de las fiestas de Navidad y Año Nuevo por haberse declarado dias no laborables el 24 y el 31 de Diciembre. Entérate aquí.

Navidad 2012: Gobierno debe pagar aguinaldo a servidores públicos por mandato legal

Existe preocupación entre nuestros lectores porque todavía no se ha publicado el Reglamento para el pago del aguinaldo navideño. Aquí les informamos porqué razón el pago del aguinaldo de la Navidad 2012 es obligatorio.

Ley 29497: Nueva Ley Procesal del Trabajo (edición de El Peruano)

La versión oficial de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) está a tu disposición en nuestro portal. Entérate de su contenido, revísalo y descárgalo, aquí en este artículo.

ESSALUD: reglamentan facilidades de pago para empleadores morosos y multados

Los empleadores que tengan deudas no tributarias con ESSALUD tienen un respiro. Hasta el 19 de Febrero del 2013 podrán acogerse al régimen excepcional de facilidades de pago fraccionando el adeudo hasta en 60 cuotas. Entérate aquí.

Regulan prevencion y sancion del hostigamiento sexual en el sector Interior (R. M. 1075-2012-IN/DGRH)

La estructura jerárquica de la policía y las relaciones de autoridad y subordinación pueden facilitar que se produzcan situaciones de hostigamiento sexual. Por dicha razón el Ministerio del Interior ha emitido una Directiva que busca prevenir y sancionar tales actos.

Diplomado Internacional de Derecho Laboral y Procesal Laboral dictará CEDDAL

CEDDAL, organización educativa conformada por prestigiosas facultades de Derecho e instituciones académicas del mundo, dictará su Cuarto Diplomado de Derecho Laboral y Procesal Laboral en Agosto del 2012. Entérate aquí.

Corte Superior de Lima Norte convoca a concurso público para plazas judiciales

¿Quieres trabajar en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte?. Infórmate de las plazas vacantes que están siendo concursadas, leyendo este artículo.

Fiestas Patrias 2012: pago de gratificaciones para trabajadores MYPE (micro y pequeñas empresas)

En Julio del 2012 deben abonarse las gratificaciones de fiestas patrias a los trabajadores privados. Conoce cómo se paga en microempresas y pequeñas empresas.

Los precedentes vinculantes en la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Conferencia Corte Superior Lima Norte (Diplomado)

La Nueva Ley Procesal del Trabajo ordena la aplicación de los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema. Por eso la Corte Superior de Justicia de Lima Norte solicitó al Dr. Robert del Aguila Vela que expusiera ante magistrados y abogados de dicha sede judicial respecto a los precedentes y su forma de aplicación. Su conferencia puede descargarse en este post.

Los medios de prueba en la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Conferencia Colegio de Abogados de Lima (Diplomado)

Probar los hechos afirmados en la demanda o contestación es esencial para obtener una sentencia favorable. Por ello el Colegio de Abogados de Lima solicitó al Dr. Robert del Aguila Vela que capacitara a los abogados asistentes a su Diplomado Especializado en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Su conferencia puede descargarse en este post.

Se inició proceso de devolución de aportes a fonavistas. Te enseñamos cómo inscribirse por internet

Hoy 21 de Mayo del 2012 se inició el proceso de devolución de aportes al FONAVI dispuesto por la Ley Nº 29625, con la inscripción de los fonavistas que se realizará por internet. En este artículo te enseñamos cómo hacerlo.

Pago de gratificación navideña 2011 para trabajadores MYPE (micro y pequeñas empresas)

El 15 de Diciembre del 2011 deben abonarse las gratificaciones navideñas a los trabajadores de la actividad privada. Te indicamos si dichas gratificaciones alcanzan o no a los trabajadores de microempresas y pequeñas empresas, así como sus implicancias.