¿Es accidente de trabajo el ocurrido en trayecto a la empresa?

El trabajador se traslada diariamente de su hogar a su centro de labores y viceversa. ¿Si sufre un accidente en el trayecto es accidente de trabajo?. Entérate.

¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?

Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.

Los derechos de los serenos municipales. ¿Seguridad ciudadana sin seguridad laboral?

Los agentes de serenazgo son obreros municipales, y por ende les corresponden los derechos laborales del régimen privado. Te informamos en detalle aquí.

Decreto Supremo 009-2014-TR.- Facilidades para trabajadores por elecciones regionales y municipales 2014

El Domingo 05 de Octubre serán las elecciones regionales y municipales. Por ello el gobierno ha dispuesto facilidades para que trabajadores sufraguen. Entérate.

Trabajadores tienen dos horas de tolerancia por demora en Corredor Azul

Ministerio de Trabajo ha dispuesto que trabajadores de Lima tengan dos horas de tolerancia para ingesar a laborar por los retrasos de transporte del Corredor Azul. Entérate aquí.

Las vacaciones en los contratos temporales, a plazo fijo o bajo modalidad

¿Los trabajadores a plazo fijo o contratados bajo modalidad tienen derecho a descanso vacacional? ¿O sólo les corresponde remuneración vacacional sin descanso?. Entérate aquí.

La relación laboral de cónyuges y parientes: ¿cuándo y cómo se produce?

Muchos conducen negocios familiares ayudados por sus cónyuges, hijos, sobrinos y otros parientes. ¿Existe relación laboral en estos casos?. Descúbralo aquí.

Feliz día del trabajo: en Mayo te ofrecemos consultas laborales gratuitas

No pierdas tus derechos y beneficios laborales por falta de dinero. Consúltanos gratis todo este mes de Mayo y serás atendido personalmente por el Dr. Robert del Aguila Vela. Feliz día.

Trabajadores de centros de idiomas universitarios pertenecen al régimen privado (Casación 4144-2011-CUSCO)

La Corte Suprema ha establecido que los trabajadores de los centros de producción de universidades públicas pertenecen al régimen laboral privado. Entérate quienes son estos trabajadores leyendo la sentencia.

Aumentan sueldo de altos funcionarios (Decreto Supremo 023-2014-EF)

En el marco de la reestructuración del empleo público el Decreto Supremo 023-2014-EF fija las reglas para determinar la remuneración de los altos funcionarios del Estado (ministros, viceministros, secretarios generales, gerentes de gobiernos regionales y locales, etc). Entérese aquí.

La problemática laboral de los trabajadores municipales en el Perú

En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.

Conferencias y diplomados de LaboraPeru

LaboraPeru difunde el derecho Laboral también mediante eventos de capacitación. En esta sección se encuentra la galería de imágenes de las conferencias de nuestro Director Robert del Aguila Vela en diplomados, seminarios, cursos de actualización jurídica y similares. Si necesita una conferencia puede contactarnos.

Los 15 principales aspectos de la Ley del Servicio Civil (Ley 30057 comentada)

La nueva Ley del Servicio Civil o Ley 30057 regula el empleo público. ¿Cuáles son sus principales alcances?. Entérate leyendo el presente artículo.

Ley 30057: Ley del Servicio Civil (texto oficial)

A sólo dos días de haber sido aprobada por el Congreso de la República el gobierno promulgó la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, en medio de protestas de los trabajadores públicos. Te informamos y publicamos el texto oficial de la norma publicado en el Peruano.

Embarazadas: Protección contra despido opera luego de período de prueba (sentencia 02456-2012-PA/TC)

El 22 de Enero del 2013 el Tribunal Constitucional ha publicado la sentencia 02456-2012-aa-tc que establece que el despido de la trabajadora gestante sólo está prohibido si ha superado el período de prueba. En este artículo publicamos y comentamos la sentencia.

Ley 26644: Ley de descanso por maternidad (prenatal y postnatal) comentada

La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.

Licencia postnatal: Aumentan descanso por nacimiento de niños con discapacidad (Ley 29992)

Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.