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¿Tienes previsto renunciar a tu empleo y quieres hacerlo cumpliendo con todas las formalidades legales?. Entonces te servirá este modelo de carta de renuncia laboral que cumple el plazo de preaviso legal de 30 días.
En LaboraPeru te obsequiamos el manual “Guía Básica del Trabajador: preguntas y respuestas”, escrito por nuestro Director Robert del Aguila Vela, para que conozcas tus derechos laborales. Descárgalo y aprovéchalo.
Los fonavistas ya pueden ingresar telefónicamente y a través del Banco de la Nación los datos del Formulario 1 para la devolución de sus aportes al FONAVI. Entérate aquí.
Si eres trabajador de la actividad privada y quieres acceder a los feriados compensables que el Estado ha fijado para el 2012 necesitas solicitárselo a tu empleador. En LaboraPerú ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Para renunciar al trabajo sin esperar 30 dias, descarga este modelo de carta de renuncia con exoneracion de preaviso, edítalo y entrégalo.
Hoy 21 de Mayo del 2012 se inició el proceso de devolución de aportes al FONAVI dispuesto por la Ley Nº 29625, con la inscripción de los fonavistas que se realizará por internet. En este artículo te enseñamos cómo hacerlo.
Si no te pagan tus beneficios sociales entonces tienes que pedirlo a tu ex empleador. Aquí puedes descargar el modelo de carta que necesitas, con instrucciones.
Los trabajadores privados también pueden acceder al descanso compensable del día Lunes 30 de Abril del 2012 para tener un feriado largo por el día del Trabajo, si el empleador lo autoriza. Para ello ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Los trabajadores privados también pueden acceder al descanso compensable del día de los enamorados 2012 si el empleador lo autoriza. Para ello ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Llenar el formulario de inscripción para la devolución de sus aportes del FONAVI es sencillo. En LaboraPerú le mostramos didácticamente cómo hacerlo.
El trabajador de la actividad privada también puede acceder a los feriados compensatorios de los días 23 y 30 de Diciembre del 2011 si su empleador le autoriza. Utiliza este modelo de solicitud para obtener esa autorización.
Hoy es el día del trabajo pero sólo un 13 % de trabajadores pueden festejar porque gozan de derechos laborales. Para el resto no hay celebración ni beneficios sociales ni protección contra el despido. Es por ello que en LaboraPeru te obsequiamos nuestro manual “Guía Básica del Trabajador: preguntas y respuestas” para que conozcas tus derechos laborales y la forma de hacerlos respetar.
El artículo que todo abogado debe leer antes de redactar una demanda laboral. Te muestra las claves para elaborar una demanda altamente efectiva, paso a paso. Con modelo de demanda.