Servicio de asesoría y patrocinio laboral

Para un empleador y para un trabajador, el éxito depende de saber elegir la mejor asesoría laboral. Solicita nuestros servicios y adelántate a tu contraparte.

Acuerdos del VIII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional

La Corte Suprema adoptó 2 acuerdos sobre la aplicación del fuero sindical y la extensión de los convenios colectivos a no afiliados. Descárgalo y compártelo.

PJ: La tercerización se desnaturaliza si empresas están vinculadas (CAS 13074-2016 LIMA)

Los contratos de trabajo del personal tercerizado se desnaturalizan y se consideran personal de la empresa principal si la tercerizadora está vinculada a aquella, dice la Casacion 13074-2016-LIMA. Compártelo.

Casación 13768-2016-LAMBAYEQUE: Despido por tardanzas reiteradas requiere sanciones previas

La Corte Suprema establece que si el trabajador ha sido amonestado y suspendido por sus tardanzas y no se enmienda procede el despido por impuntualidad reiterada. Entérate aquí.

TC: Procede reposición si trabajador no aceptó indemnización (STC 06459-2013-PA/TC)

Tribunal Constitucional precisa que trabajador despedido será repuesto si no hay pruebas de que aceptó cobrar indemnización por despido, en caso patrocinado por LaboraPerú.

Poder Judicial repone a sereno municipal CAS como obrero permanente

Sereno despedido por vencimiento de contrato CAS es repuesto como obrero municipal permanente del régimen 728 por el Poder Judicial. Entérate.

Ley 30408: sector público debe depositar CTS de trabajadores del Estado

Trabajadores estatales del régimen privado y de la Ley SERVIR recibirán depósitos semestrales de CTS, según la Ley 30408 publicado hoy. Entérate.

Despido por reclamo al empleador no es nulo (CAS 12914-2014-JUNIN)

Si el trabajador hizo reclamo al empleador (pero no a la autoridad competente) no hay nulidad de despido, señala la casación 12914-2014-Junín. Entérate aquí.