Extienden subsidio por maternidad a 98 días (D.S. 002-2016-TR)
Poder Ejecutivo dispone que subsidio por maternidad a cargo de ESSALUD es por 98 días. Entérate aquí.
Etiqueta: Seguridad Social
UNMSM convoca a maestría de derecho laboral y seguridad social 2015
La universidad San Marcos convoca a su maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social 2015. Infórmate y descarga los formatos de postulación.
¿Es accidente de trabajo el ocurrido en trayecto a la empresa?
El trabajador se traslada diariamente de su hogar a su centro de labores y viceversa. ¿Si sufre un accidente en el trayecto es accidente de trabajo?. Entérate.
Ley 26644: Ley de descanso por maternidad (prenatal y postnatal) comentada
La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.
Licencia postnatal: Aumentan descanso por nacimiento de niños con discapacidad (Ley 29992)
Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.
Aprueban disposiciones para aplicar la Ley 29903 de reforma del sistema privado de pensiones (Decreto Supremo 137-2012-EF)
Mediante el Decreto Supremo 137-2012-EF se dictaron medidas comeplementarias para implementar la Ley 29903 de reforma del sistema privado de pensiones respecto a la licitación de afiliados. Entérate aquí.
Ley 29903: Reforman sistema privado de pensiones
El día de hoy el gobierno publicó la Ley 29903 de reforma del sistema privado de pensiones pese a que la norma fue cuestionada por acusaciones de que vulnera la intangibilidad de los fondos del trabajador. Entérate sobre el contenido de la ley en este artículo.
Aprueban Reglamento de la Ley 26644 Ley de descanso por maternidad (Decreto Supremo 005-2011-TR comentado)
Texto actualizado del Reglamento de la Ley 26644 sobre derecho a descanso prenatal y postnatal.
El pago de la remuneración en el descanso médico
Cuando un trabajador se incapacita para el trabajo por enfermedad o accidente tiene derecho a que el empleador le pague la remuneración de hasta 20 días de descanso médico y ESSALUD le abone un subsidio a partir del día 21. Pero ¿qué pasa si el trabajador no está asegurado?.
Pensionistas cobrarán devengados de la Ley 23908
Pensionistas del Decreto Ley 19990 que obtuvieron derecho a pensión hasta el 18 de Diciembre de 1992 cobrarán aproximadamente 10 mil soles de devengados de la Ley 23908. Así lo establece el Decreto Supremo 077-2009-EF que faculta a la Oficina de Normalización Previsional – ONP a efectuar el pago de dichos devengados en una sola cuota en lugar de los más de 12 meses que venía aplicando dicha entidad.
¿La prescripción laboral se aplica a las deudas previsionales del empleador?
Conozcamos si las aportaciones a los sistemas previsionales están afectos o no a la prescripción extintiva laboral regulada por la Ley 27321.
¿Se puede incrementar la pensión de viudez del Decreto Ley 20530?
La pensión de viudez del Decreto Ley 20530 es la mitad de la pensión del causante. Descubre si es posible incrementarla al 100 %.
¿El empleador puede conceder vacaciones a un trabajador enfermo?
¿Es lícito que un empleador otorgue vacaciones a un trabajador cuando está enfermo?. Descubra lo que la legislación señala.