Servicio de asesoría y patrocinio laboral

Para un empleador y para un trabajador, el éxito depende de saber elegir la mejor asesoría laboral. Solicita nuestros servicios y adelántate a tu contraparte.

TC: Procede reposición si trabajador no aceptó indemnización (STC 06459-2013-PA/TC)

Tribunal Constitucional precisa que trabajador despedido será repuesto si no hay pruebas de que aceptó cobrar indemnización por despido, en caso patrocinado por LaboraPerú.

TC declara inconstitucional prohibición de negociación colectiva salarial

El Tribunal Constitucional ha declarado inconstitucional la prohibición de negociación colectiva para incrementos remunerativos de trabajadores públicos. Entérate.

Conferencia Magistral: Análisis e implicancias del Precedente Huatuco

El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (SUTRAPOJ LIma Sur) y LaboraPerú te invitan a la conferencia gratuita “Análisis e implicancia del Precedente Huatuco”. Los esperamos.

Opinión: Principios, positivismo, política y precedente Huatuco

El precedente Huatuco del TC es positivista, prioriza la formalidad legal sobre los principios de primacía de la realidad e igualdad. Entérate y opina.

Precedente Huatuco: Sala Mixta de Pisco repone obreros municipales por desnaturalización de contrato

La Sala Mixta de Pisco ha ordenado la reposición de trabajadores municipales estableciendo criterios que pueden servir para atenuar el precedente Huatuco.

Desde hoy no procede reposición de trabajadores públicos por desnaturalización de contrato

Desde hoy no procede la reposición de trabajadores públicos por desnaturalización de contrato. Entérate y lee nuestras recomendaciones.

Precedente vinculante: STC 05057-2013-PA/TC (Huatuco) sobre reposición en sector publico

Reposición de servidores públicos procederá sólo si accedieron por concurso público a plaza vacante de duración indeetrminada, establece este precedente del TC. Léalo completo.

TC: Las ocho claves del precedente Huatuco sobre reposición de trabajadores estatales

Conozcamos las 8 claves del precedente vinculante sobre reposición de trabajadores públicos de régimen laboral privado.

Precedente vinculante: TC restringe reposición a trabajadores estatales del régimen privado

Los trabajadores públicos despedidos no serán repuestos por desnaturalización de contratos sino que deben pedir indemnización en la vía laboral, dispuso el Tribunal Constitucional. Entérate.

¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?

Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.

TC anula control difuso administrativo (STC 04293-2012-PA/TC comentada)

El TC ha dejado sin efecto el precedente sobre control difuso administrativo mediante una sentencia ajena a la materia. Te mostramos las particularidades de la decisión y te indicamos sus efectos.

Seminario: Aplicación Práctica de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (en Cañete)

En nuestra campaña de capacitación laboral este Sabado 27 de abril se dictará en Cañete el seminario “Aplicación Práctica de la Nueva Ley Procesal del Trabajo” a cargo de nuestro director Robert del Aguila Vela. Entérate aquí.

Embarazadas: Protección contra despido opera luego de período de prueba (sentencia 02456-2012-PA/TC)

El 22 de Enero del 2013 el Tribunal Constitucional ha publicado la sentencia 02456-2012-aa-tc que establece que el despido de la trabajadora gestante sólo está prohibido si ha superado el período de prueba. En este artículo publicamos y comentamos la sentencia.

Los precedentes vinculantes en la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Conferencia Corte Superior Lima Norte (Diplomado)

La Nueva Ley Procesal del Trabajo ordena la aplicación de los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema. Por eso la Corte Superior de Justicia de Lima Norte solicitó al Dr. Robert del Aguila Vela que expusiera ante magistrados y abogados de dicha sede judicial respecto a los precedentes y su forma de aplicación. Su conferencia puede descargarse en este post.

Los medios de prueba en la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Conferencia Colegio de Abogados de Lima (Diplomado)

Probar los hechos afirmados en la demanda o contestación es esencial para obtener una sentencia favorable. Por ello el Colegio de Abogados de Lima solicitó al Dr. Robert del Aguila Vela que capacitara a los abogados asistentes a su Diplomado Especializado en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Su conferencia puede descargarse en este post.

La suspensión de los plazos procesales por causa de huelga judicial

La huelga del Poder Judicial impide que trabajadores y empleadores litigantes presenten sus demandas, contestaciones, escritos y recursos, los cuales están sujetos a plazo de vencimiento. Entérate que pasa con dichos plazos leyendo este artículo.

Despido de trabajadora del hogar no requiere causal ni genera reposición (STC 2463-2010-PA-TC comentada)

El Tribunal Constitucional ha señalado en su sentencia STC 02463-2010-PA/TC que los trabajadores y trabajadoras del hogar no pueden ser repuestos en su empleo ante un despido arbitrario debido a que la Ley 27986 establece como regla general que el despido no requiere ser justificado. Entérese sobre los alcances de dicha sentencia leyendo este artículo.